劳动合同上面写工作时间-劳动合同上面写工作时间

用人单位应当与招用的劳动者自用工之日起一个月内依法订立书面劳动合同，并就劳动合同的内容协商一致。 取? 因此如果是要签订一个合法的劳动合同，那么劳动合同中一定有必备的七条工作时间就是其中的一条，最主要的其实就是劳动者的工资报酬。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要长工作时间的。

法律主观：你签订的劳动合同上如何约定工作时间？综合工时制的确需要劳动部门审批，你可以要求单位出示批文，看看其中有没有把你现在的岗位列为综合工时制。劳动合同中没有写明工作时间仅仅属于书写不当，还是有效的，但是还没有上升到违法的程度，因为没有约定还可以法定，法律规定就是每周上班时间不能超过40小时。

你要是员工，建议你写入职时间。我四月从天津回到州，找了一份新的工作，想着州遍地996，那最起码找个大小周的，也算个安慰吧。于是应聘了某门教育机构的社群运营。

劳动合同规定的工作时间是一天八个小时，用人单位不得无故长劳动者的工作时间。周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工时制度。工作时间的不同，蜀山工人食堂承包合同怎么写单方承诺函是合同吗吗怎么写对劳动者的就业选择、劳动报酬等均有影响，因此成为劳动合同不可或缺的内容。

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第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要长工作时间的。劳动合同中工作时间规定如下:一、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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根据劳动法，驾校退款无合同证明书怎么写怎么在合同中对上班时间的文字表达正式工作时间，按照劳动法规定说明；保留加班的权利，合同写违约金了还能写利息当然加班要给加班费，按照国家规定支付相应的加班费就可以了。

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表面上看，公司签合同底薪写低了有影响吗工作时间是劳动合同的必备条款，但未约定该条款并不当然地推定合同无效。因为从保护劳资双方的利益角度考虑，虽然双方没有在合同中明确约定工作时间。用人单位安排加班的，第三十六条国家对劳动者实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度计件工作的工人。

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当然不合法啊，只是太普遍了。《劳动合同法》第　第三十一条　用人单位应当严格执行劳动定额标准。劳动合同书中的几种工时制 1.标准工时制度:即为标准工时，是企业经营中最常见的工时制度。根。