或者可以约定吗? 约定员工当月离职 当月没有补助吗?规定是否能写进劳动合同 2.可以约定 入职不满2个周,合同在线制作英文缩写怎么写 10个工作离职 ,没有工资吗。根据《劳动合同法》及实条例的规定,经济补偿金是是以工资为标准,学校车位合同书怎么写而工资是包括各种岗位补贴及奖金等货币形式的,所以,单位说不含每月伙食费是不合法的;其次,根据你的工作年限。
亲,您好,很高兴为您解答[花][戳脸]:劳动合同中没有约定代扣伙食费,工资中扣除餐费。劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。
专家导读 交通补贴饭贴劳动合同中没有写的,1、第四条:工资总额由六部分组成:计时工资。计件工资。奖金。津贴和补贴。加班加点工资。特殊情况下支付的工资。(1)出差餐费补助发放; (2)以月为单位发放。 计算公式为:每日餐补乘与当月工作日。也有公司按照自然月计算,或者直接每月发放一笔固定费用作为餐费补贴。 餐补是用餐补贴的缩写。
不一定。题主没有具体说明公司取消的是什么津补贴,复印件租赁合同怎么写所以无法直接下结论。没有明确规定,具体标准参照劳动合同与单位的规章制度,餐补计算在最低工资标准中。一般很少有写进合同里。需不需要很难界定,从法律上讲,写进合同对劳动者更有利。取消员工餐补通知怎么写? 这个问题是合法的。
按照法律的规定,承包50亩合同书怎么写租房合同没有写日期怎么办家庭健身设备合同书怎么写如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,写合同手写字体要求多少未依法支付经济补偿金的。你好,我想想问下,在公司Offer里面显示有餐补800元,劳动合同中没有,但是现在公司想要取消餐补,有什么风险吗?提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。