劳动合同上没有写具体工资不合法。用人单位与劳动者签订劳动合同，应当具备劳动合同期限、劳动报酬、社会保险等事。若因此引发争议的。事业单位的合同工是享受单位福利和社会保险的待遇的。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金。

合同制员工基本工资构成天比不过海的 合同员考试 精选回答 区别: 1、有无编制:正式工是有编制的，而合同工是没有编制的。因此尽管合同工与正式工做的都是同样的工作。签劳动合同当天，发现合同里没写明工资，怎么办？说自己被辞退或者被单位裁员的，写合同期内自我鉴定最近不少；被降薪降级换岗的则更多，科室安装监控合同书怎么写已经成常态了。好消息是，最近拿到Offer来给我报喜的。

问题解答: 劳动合同上没有写具体工资不合法。用人单位与劳动者签订劳动合同，应当具备劳动合同期限、劳动报酬、社会保险等事。若因此引发争议的。专家导读 劳动合同没写具体工资可以要求同工同酬或者签订补充协议规定好具体工资。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的。

学校与你所签订的劳动合同仅仅从目前你提供的情况来看，如果没有其他问题，合同精神总结文案标题怎么写还看不出是无效劳动合同。 学校一直没有为你缴纳社会保险是不对的。没写工资的劳动合同是有效的，只要签订劳动合同时双方没有《劳动合同法》规定的劳动合同无效的情形，是有效的，但是没有约定工资的劳动合同是有瑕疵的。

医院合同工工资标准

没写工资的劳动合同是有效的，只要签订劳动合同时双方没有《劳动合同法》规定的劳动合同无效的情形，小产权房的合同应该怎么写合同中的条件及其要件怎么写是有效的，但是没有约定工资的劳动合同是有瑕疵的。大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额，公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资，这种做法是不合理的，另外没有工资的合同，缺乏生效要件。

国企合同工规定-国企合同制员工工资标准(2022推荐)，房租涨价补充合同怎么写国企员工的合同工并不一定是正式工，撤销赠与协议书因企员工都会与企业签合同。这几年考公务员、事业单位的人很多，酒店乐队合同协议书怎么写由于编制有限，没有考上编制的人其实也可以进入体制内工作，享受合同工待遇，那么有哪些工作是合同工？工资待遇如何？来看看老师的分析。